U heeft de juiste kandidaat gevonden, maar weet nog niet of het aanbieden van een rechtstreeks dienstverband mogelijk is?

Dan hebben wij voor u de oplossing:

Inzenden

Wat is inzenden?

Heel eenvoudig!

Als u bijvoorbeeld via 60 Seconds een nieuwe kandidaat heeft gevonden, die u graag in dienst wilt hebben, dan kunnen wij deze persoon vervolgens naar u uitzenden.

Aangezien wij niet hoeven te rekruteren kunnen wij deze manier van uitzenden tegen een aanzienlijk lager tarief aanbieden!

Daarom noemen wij dit dan ook Inzenden.

Waarom zou u dat doen?

Bij inzenden bent u flexibeler, U profiteert o.a. van onze NBBU CAO,
U loopt geen risico’s om dienstverbanden ongewenst tot de einddata uit te moeten laten dienen
U hoeft geen riskante beslissingen te nemen na een (te) korte proeftijd
Na beëindiging (tijdelijk) contract geen doorbetalingspicht bij ziekte (WIA)

Is inzenden duur?

Alleen het zelf in dienst nemen is, als er zich geen problemen voordoen, goedkoper.

Inzenden is goedkoper dan het normale uitzenden.

Wanneer is inzenden goedkoper?

Inzenden is veel goedkoper dan een rechtstreeks dienstverband indien het dienstverband van de medewerker, om welke reden dan ook, voortijdig, doch na de proeftijd moet worden beëindigd.

Wanneer is inzenden duurder?

Inzenden is iets duurder dan het zelf aannemen van personeel indien aan het einde van het 1^e jaar blijkt dat de medewerker zijn/haar dienstverband volledig kan uitdienen. Maar dan heeft u betaald voor succes!

Spreekt onze nieuwe dienst u aan? Dan is één telefoontje naar 06-22504959 voldoende.